NOTA EXPLICATIVA DA AFALESC AOS ASSOCIADOS E ASSOCIADAS

NOTA EXPLICATIVA DA AFALESC AOS ASSOCIADOS E ASSOCIADAS

   

Nota Explicativa da AFALESC aos Associados e Associadas
Prezados associados e associadas,
A AFALESC vem, por meio desta nota, prestar esclarecimentos sobre o processo de
reajuste contratual com a Unimed Grande Florianópolis (UGF) referente ao plano de
saúde coletivo.
É importante esclarecer, que a proposta inicial de reajuste apresentada pela
operadora alcança o percentual de 30,64%. Este índice resulta da aplicação da
metodologia contratual, que considera:
 A sinistralidade real do período, apurada em 95,87% (acima da meta
contratual de 75%);
 O índice inflacionário IGPM acumulado, de 2,82%; e
 O Índice de Reajuste Técnico (IRT), calculado em 27,82%.
A partir desse patamar técnico, a Unimed passou a negociar com a aplicação de um
índice final de 31,69%.
Diante deste cenário, a Associação dedicou todos os esforços na busca de condições
mais justas e compatíveis com a realidade econômica que afeta diretamente nossos
associados. Nossa atuação foi pautada pela transparência e pelo compromisso com a
sustentabilidade do contrato, sem abrir mão da defesa dos interesses da categoria.
Abaixo, detalhamos a cronologia e os encaminhamentos realizados:
1. 14 de novembro de 2025 – A AFALESC apresentou uma contraproposta de
reajuste de 10%, visando mitigar os impactos financeiros sobre os associados.
Essa proposta foi formalmente recusada pela UGF, que reiterou a necessidade
de aplicação integral do índice calculado com base em variáveis técnicas.
2. 17 de dezembro de 2025 – Diante da negativa inicial, a Associação realizou
nova tentativa e encaminhou uma contraproposta de 12,5%, buscando um
meio-termo que considerasse tanto a capacidade contributiva dos associados
quanto a sustentabilidade do plano. Essa proposta também não foi aceita pela
operadora.
3. A UGF enviou comunicação reforçando a impossibilidade de flexibilização do
reajuste sem a adoção de adequações contratuais, tais como aumento do teto
de coparticipação, restrições a novos titulares e redução de benefícios. Tais
medidas foram consideradas inviáveis pela AFALESC, pois impactariam
diretamente a qualidade e a abrangência da assistência.

4.
A AFALESC lamenta profundamente o desfecho das negociações, uma vez que
trabalhou ativamente para alcançar um índice mais equilibrado. Ressaltamos que
todas as propostas apresentadas foram fundamentadas no contexto econômico
desafiador e no perfil financeiro dos associados.
Infelizmente, a UGF manteve-se irredutível quanto à aplicação do percentual técnico,
inviabilizando a construção de uma solução conjunta que contemplasse ambas as
partes.
A Associação permanece à disposição para esclarecimentos adicionais e segue
comprometida com a defesa dos direitos e interesses de todos os associados.
Atenciosamente,

Valter Euclides Damasco
Presidente – AFALESC

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